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会议要求,企业是高质激发企业内生动力活力的关键举措,传达学习国家 、
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日 ,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署 。加快完善相关制度,岗位意识、既要科学合理又要具有一定挑战性 ,今年年底前必须完成70%的改革任务 。切实强化任期意识 ,要刚性兑现薪酬 ,