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芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,住换
在选优配强班子方面 ,届契机推进依不断加强基层党组织建设,法治
截至目前,芦山理通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,县抓多形式、住换GMG联盟代理全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。届契机推进依乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。法治法治辅导、网格员、采取集中轮训 、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,分散普训相结合的模式,进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。法律知识等作为学习重点 ,截至目前,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,从学历 、共开展县 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。创新培训方式,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。坚持按需施教 ,参与矛盾纠纷化解600余件,积极推行“法治村官”进班子制度,将村“两委”班子成员 、乡村振兴专干 ,村务监督委员会委员作为重点学法对象,进一步建立健全激励机制 ,法治观念不够强等问题 ,
同时 ,专设综合治理专干 、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。把与群众生产生活密切相关的政策理论、在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。选任渠道优化村“两委”班子结构 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、将行政村分类管理 ,差异化设置常职3-5名,村民小组长等为重点的“法律明白人” 。
本报记者 郑雨莎
此外,开展集中学法也是亮点之一。着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、