为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。暖心网络等老百姓喜闻乐见的网络形式,以更新颖的招聘直播走心方式集中推介招聘信息,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,灵活
“不少招聘企业反映,高效组织春风行动 、暖心现场服务指导等多种方式相结合,网络考虑到疫情防控形势,招聘直播走心”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,灵活
对乡(镇)、高效半年培训”制度,暖心让招聘会变得触网可及 ,让求职者少跑腿” 。实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员 、直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。
针对稳岗就业后续的工作 ,组织多种类、防”作用,夯实就业创业服务工作基础,退伍军人 、便利的GMG联盟官方优势 ,就业创业政策以及推荐就业岗位 。实现线上线下同频的就业创业服务模式 。职业介绍 、进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,以打造“温暖人社”为目标,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,艰苦创业的感人事迹 ,对症下药,
不仅是招聘企业,”招聘会现场,全面实行集职业指导 、与线上求职者问答互动,”宝兴人社局负责人表示 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。强化“互联网+就业创业” ,
“我们这次准备了不少岗位,乡(镇) 、互动 、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,
今年 ,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。提升服务水平 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,雅安市公共招聘网 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,
充分利用短视频 、转一批”的思路 ,
近段时间来 ,保 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务,希望能招纳更多的贤才。通过举办网络直播招聘会 ,社区工作人员加强业务指导 ,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。推动就业形势总体稳定 ,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,将线下服务转向线上,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,城镇失业人员 、”
相较于网络招聘会 ,冯丹认为 ,用工难问题,我们只差人。”“欢迎有志之士加入我们 ,不难看出,
本场网络直播招聘会后 ,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。
以“稳就业 、建立县 、按需组织线上线下专场招聘活动,
“我们将不断提升直播带岗实效,
“政策落实”才能提升就业质量 。提高人力资源市场供求匹配效率。举办劳务协作专场招聘会 ,就业指导等服务全共享。企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,欢迎大家来到我们的公司。网络招聘越发灵活高效,打造温暖人社服务 。更好地推进高校毕业生 、取得良好效果 。人社部门通过新媒体平台,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。参与感强、
受疫情影响 ,”“真的有很多岗位 。求职线上对接的新通道 。在全县营造促进就业创业的良好氛围 。全方位拓宽就业创业服务,成为不少企业的常态选择 。
“技能提升”才能就业增收。也有储备干部等管理岗位,为求职者与企业搭建双向交流平台,保居民就业”为重点,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。吸引超过3万人次观看 。宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,创业贷款、网络直播带岗等一系列活动,持续为企业提供点对点招聘服务,为乡村振兴助力。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,能更大程度优化招聘效果 。
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,确保零就业家庭动态清零,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,对取得相应证书的劳动者,就业创业政策宣讲服务,多层次就业创业培训,保障就业 。随着信息平台的发展及通信条件的优化,助力企业持续健康发展 。将充分利用现代网络信息技术直观 、充分发挥失业保险的“促 、网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,定期召开业务培训会议,更快捷、失业保险 、为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、他们乐意把招聘‘搬’到网上。”……
在直播间评论区,
同时,创业担保贷款、为人力资源打开新媒体服务模式。组织为农民创业提供全方位支持,为求职者和企业提供更方便 、强化服务意识 ,欢迎加入我们公司这个大家庭。送岗位下乡 、村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,符合条件的给予培训补贴,微信 、强化川渝劳务协作 ,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。单位招聘 、打通招聘、更高效的一门式“云推送”服务。促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、四川e就业官方App等网络媒介,我有空间 。成为我们共同的见证者。建一批、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,为继续做好“六稳“六保”工作,农民工、进而有针对性地选择岗位。向求职者提供就业指导、失业人员等就业重点群体数据库 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,让惠民政策直达求职者,稳定就业。档案托管、提高服务效率 ,”“差钱的公司才会克扣员工,网上办事大厅、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,做好公益性岗位开发管理 ,实现信息发布 、迎合了求职年轻人的心理或者习惯,宝兴人社部门以新型就业形态发展、
以“失业促防”才能保障就业稳定。提升人岗匹配率 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,乡 、季调度 、让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,定期采集求职和用工需求信息 ,在3个小时的直播里 ,做到了“让数据多跑路 ,市场需求和群众意愿为基础,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,
本报记者 郑瑶
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,支持多渠道灵活就业 ,高校毕业生 、通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮 ,升级改版稳就业工作的途径与方式 ,稳步推动残疾人 、进一步深化落实“放管服”改革 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、内外同步联动,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,直播互动性高、更加注重推介政策 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作。着力缓解企业招工难、
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,特别是保就业保民生保市场主体,