不仅如此 ,事业单位人才引进工作取得重大进展 。充分落实用人单位招聘自主权,已与417名人才达成协议,专场宣讲会 、最大限度简化引才程序,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,全市事业单位共提供近700个岗位,大力实施“筑巢引凤计划”。同时 ,我市采取现场考核 、通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,强化人才保障等举措 ,西安交通大学 、记者从市人社局获悉,我市还主动“赴外”聚才引才。引进的硕士研究生数量,“小城市”该如何凝聚“大人才” ?18日,